Все найцікавіше зі всього світу на нашому сайті – conflict.net.ua

Найцікавіші статті на найрізноманітніші тематики ⬤ Поділись інформацією с друзями в соціальних мережах

35 кар’єрних хитрощів, про які ви не знали

Содержание материала

Рано чи пізно будь-якого працівника відвідує думка про просування по кар’єрних сходах. Так, що вже говорити, що для багатьох з нас – це один з істотних чинників вибору того чи іншого роботодавця. Але часто, відпрацювавши певний термін і оволодівши професійною майстерністю, бажане підвищення проходить повз. І тут виникає питання: чому ж так !? Швидше за все, ви просто не знаєте маленьких хитрощів, які допоможуть вам піднятися по службових сходах або отримати бажану посаду. Ми зібрали їх спеціально для вас! Чи не дякуєте, адже з ними ваша кар’єра піде вгору.

Для того щоб отримати роботу або підвищення необхідно:

1. Ваш навчальний заклад – просто навчальний заклад, в якому ви набираєтесь знань.

Запам’ятайте, основні навички та вміння ви купуєте безпосередньо в роботі. Часто навчальний заклад просто сприяють отриманню диплома. Тому не варто на співбесіді вказувати на престижність вашого коледжу або університету. Роботодавець це і так знає, але не гарантує ваш прийом на роботу.

2. Під час співбесіди говорите ввічливо і перш, ніж сказати, думайте.

Не нехтуйте людиною, який проводить співбесіду. Ви ніколи не дізнаєтеся відразу, з ким розмовляєте на інтерв’ю. Може бути, це ваш майбутній начальник або колега. Тому завжди тримайте себе в руках.

3. Ваші недоліки можуть нашкодити вам самим.

Завжди контролюйте свій характер. Аналізуйте власну поведінку і відносини з оточуючими колегами для того, щоб позбутися від недоліків. Повірте, ви можете втратити роботу тільки через свого характеру. Робіть висновки і рухайтеся вгору!

4. Одне з найважливіших якостей для отримання роботи – привабливість.

Ні, ви не повинні одягатися на співбесіду, як на свято. Але ви повинні бути охайні, ввічливі і налаштовані оптимістично. Ніякої агресії і скарг. Підвищення також може залежати від вашої чарівності. Неприємні працівники рідко отримують його.

5. Навчання і робота в абсолютно непов’язаних областях, які вас цікавлять, – хороший старт для вашої кар’єри.

Неважливо, чи є це вашим хобі або метою для досягнення кінцевого результату, це завжди піде на користь. Різнобічно розвинений працівник цінується куди вище, ніж звичайний фахівець. Розвивайтеся не тільки в одному напрямку, а й цінуєте власні інтереси.

6. Навчіться правильно ставити запитання.

Неважливо, чи будете ви ставити запитання або відповідати на них – головне вміти правильно це робити. Чи не агресивний питання і відповідь можуть відкрити дуже багато дверей для вашого просування по службі.

7. Важлива і захоплююча робота не завжди чітко сформульована або визначена.

Багато що пізнається в процесі. Тому будьте готові швидко реагувати.

8. Завжди дивіться на ситуацію з різних сторін, а не просто використовуйте з’являються можливості.

Розвиток відбувається не тільки від того, що ви чітко прямуєте наміченим планом, а ще й від різноманітності досвіду, який з’являється у вас. Дійте, тому що люди з великим досвідом повільніше отримують підвищення, ніж ті, хто має різний досвід.

9. Не намагайтеся бути кращим. Намагайтеся бути різним.

Не намагайтеся вразити роботодавця своїм досвідом. Спробуйте показати, як ваші навички можуть допомогти компанії в розвитку. Часто роботодавці беруть на роботу тих, хто здатний різнобічно мислити, ніж тих, у кого більше технічної підготовки.

10. Найкраща робота для вас – та, до який ви не готові на перший погляд.

Ви повинні бути весь час в пошуку нових можливостей. Але у випадку їх раптової появи, ви повинні бути готові до них.

11. Робота – це марафон, а не спринт.

Люди, які працюють по 80 годин на тиждень, повинні це якось компенсувати, що часто позначається негативно на їх кар’єрних перспективі.

12. Ніколи не скаржтеся на понеділки.

Так, є певний міф, що понеділок – найгірший день у тижні. Насправді, на початку тижня ви повні сил і можете зробити щось набагато краще, ніж в кінці робочого тижня. І, плюс до всього, якщо ви ненавидите понеділок, то підсвідомо ви ненавидите свою роботу. А людина, яка так відноситься до своєї кар’єри, ніколи не зможе отримати підвищення.

13. Іноді варто розділити похвалу за роботу з усіма, навіть якщо ви зробили велику частину.

Пам’ятайте, вам потрібно формувати команду людей, які підуть за вами хоч на край світу.

14. Не варто недооцінювати силу командних ритуалів.

Якщо у вашій команді заведено ходити по п’ятницях в бар, то краще погоджуватися. Неформальна обстановка зміцнює взаємини і це прекрасна можливість дізнатися оточуючих набагато краще.

15. Ніколи відкрито не говорите про свої невдачі.

Зарубайте собі на носі: ваші проблеми нікого не цікавлять, тим більше колег по роботі. Люди будуть вас поважати і довіряти вам, якщо побачать вашу готовність ризикувати, аналізувати помилки і вчитися у оточуючих.

16. Завжди хваліть колег по роботі. Звичайно, якщо це заслужено.

Це змушує відчувати вас добре. Особливо, якщо справа була зроблена краще, ніж у вас.

17. Повідомте начальника про найбільшу проблему в компанії і спробуйте усунути її.

Такий спосіб – найкоротший шлях до підвищення. Ініціативні співробітники на вагу золота.

18. Головна мета в роботі для вас – це вчитися і привнести істотний внесок в розвиток компанії.

Як тільки на чільне своєї кар’єри ви поставите ці пункти, ви відразу ж помітите зміна.

19. Великі звіти відбуваються кілька разів на рік, в той час як оцінка роботи – щодня.

Будь-яке, навіть незначне, дія буде впливати на вашу кар’єру. Тому намагайтеся щодня робити якийсь внесок в ваше майбутнє.

20. Колеги, які покинули вашу компанію набагато цінніше для вас, ніж ті, хто безпосередньо там працює.

Подібні зв’язки можуть стати в нагоді вам для просування по кар’єрних сходах. Таке спілкування відкриває нові можливості і подробиці, про які ви не знали. Тому намагайтеся підтримувати зв’язок.

21. Ви повинні розуміти, що ви подібні маленькому бізнесу, що складається з однієї людини.

Уявіть, що ваш роботодавець – клієнт, і вам необхідно зосередити всі свої знання і навички на те, щоб максимально добре обслужити клієнта.

35 кар'єрних хитрощів, про які ви не знали

22. Робіть все можливе, щоб догодити своєму начальнику.

Повірте, коли справа дійде до премії або підвищення, він згадає про вас.

23. Чи не наживати собі ворогів, якщо можете уникнути цього.

Пам’ятайте, це може істотно зіпсувати вашу кар’єру, а вам це не потрібно.

24. Смішно, але ніколи не розігрівайте рибу в офісі.

У кожного свої потреби і переваги в їжі, але риба – це остання крайність, до якої ви можете дійти.

25. Не поспішайте робити свою роботу добре – ви отримуєте набагато більше, якщо робите речі, які не входять в список посадових обов’язків.

26. Переконайтеся, що оточуючі знають про вашу успішну роботу.

Часто начальство зауважує лише фактичний результат роботи, але зовсім не бачить виконавця. Намагайтеся проявляти себе там, де це можливо. Вас повинні знати в обличчя.

27. Коли ви отримаєте підвищення, більшість ваших робочих відносини зміниться.

Колеги будуть вас відчувати, тому ставитеся до цього з гумором. Головне, продовжуйте також добре виконувати свою роботу.

28. Не будуйте з себе занадто зайнятої людини.

Так, робота вимагає часу. Але не варто перетворювати своє життя в суцільну роботу. Завжди контролюйте це.

29. Якщо ви хочете отримати більше відповідальності в роботі, то почніть з дрібних речей.

Будь-яке велике справа складається з дрібних частинок. Тому збирайте його, як пазл.

30. Якщо вам потрібно завести корисні взаємини, то попросіть у цієї людини рада.

Так влаштована психологія людини.

31. Але пам’ятайте, що занадто багато порад – теж погано.

Сторонні поради порушують вашу впевненість у собі, і ви починаєте сумніватися в собі і своїх силах.

32. Ваше ставлення до роботи висловлює вашу професійну придатність.

33. Якості, які були необхідні для вашого першого підвищення, не завжди є достатніми для подальшого.

На високі посади працівників вибирають, орієнтуючись на те, який прибуток компанії цей працівник може принести.

34. Не плутайте багатство з успіхом.

Для кожної людини поняття «багатство» має на увазі щось своє, тому не варто думати, що кожен багач – задоволений і щасливий.

35 кар'єрних хитрощів, про які ви не знали

35. У кінцевому рахунку, ваша кар’єра – це концепція, яка існує у вашій голові.

Ви самі творите свою долю, тому завжди пам’ятайте, чого ви хочете досягти!

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*

code