Содержание материала

• 1. Більшість завдань для фрілансерів надходить від невеликих компаній і стартапів
• 2. Високий потенціал заробітку
• 3. Є багато спеціалізацій і проектів на вибір
• 4. Спільнота фрілансерів створило робочі місця
• 5. У багатьох фрілансерів все ще є постійна робота
• 6. 50% фрілансерів задоволені своєю роботою
• 7. Багато фрілансери підвищили ставки в цьому році
• 8. 63% фрілансерів почали фріланс за власним вибором
• 9. Фрілансери працюють 36 годин на тиждень
• 10. Мілленіали становлять найбільшу частку робочої сили фрілансу
• 11. Технології полегшили пошук роботи у фрілансі
• 12. Фріланс формує значну частину всієї робочої сили

1. Більшість завдань для фрілансерів надходить від невеликих компаній і стартапів

Фріланс відкрив для невеликих компаній можливість працювати з великою кількістю талановитих людей. Малим підприємствам звичайно не вистачає бюджету для найму співробітників на повний робочий день, тому для багатьох бізнес-цілей вони вибирають роботу за разовим контрактом. В результаті переважна більшість позаштатних робочих місць надходять від невеликих компаній і організацій з усього світу. Вибираючи талановитих співробітників, доступних онлайн, ці компанії тепер можуть конкурувати з великими корпораціями.

2. Високий потенціал заробітку

Більше 80% фрілансерів заробляють ту ж суму або більше того, що вони б отримували на звичайній роботі. Якщо ви грамотно організуєте свою роботу, виконуєте проекти в установлені строки та корисні для клієнтів, фріланс буде прибутковим кар’єрним шляхом. Заробіток може бути не постійним, але ви зможете збільшити свій сукупний дохід і відкладати більше, ніж при роботі за наймом. Тоді періоди відсутності замовлень не застануть вас зненацька.

3. Є багато спеціалізацій і проектів на вибір

В даний час існує багато робочих місць, які пропонують позаштатну роботу. Ви можете вибирати з таких галузей, як копірайтинг, графічний дизайн, веб-розробка, бухгалтерський облік, продажу та маркетинг, переклади та багато іншого. Навіть компанії, які спочатку найняли власний персонал, звертаються до віддалених фрілансерам, щоб допомогти штатним співробітникам впоратися зі своїми проектами.
Що це означає для фрілансерів? Легко виконати будь-яку роботу, якщо у вас є необхідний досвід.

4. Спільнота фрілансерів створило робочі місця

Сьогодні існує багато робочих місць, які не існували десять років тому, і багато хто з них приносять користь фрілансерам. Наприклад, подивіться на віртуальних вчителів. Навчання традиційно відбувалося в школах, але технології дозволили фрілансерам легко навчати людей онлайн. Це показує те, наскільки популярність фрілансу збільшилася за останнє десятиліття.

5. У багатьох фрілансерів все ще є постійна робота

Багато людей в даний час працюють штатними співробітниками і фріланс в неробочий час. Вони користуються перевагами, які приносить заробітна плата за додаткову роботу, але при цьому мають регулярний дохід в кінці місяця.

Інші люди жонглюють поєднанням неповних робочих місць і фрілансу, щоб диверсифікувати свій потенційний дохід. Тому, якщо ви все ще задається питанням, чи буде фріланс працювати на вас, існує безліч способів, якими ви можете «перевірити воду», не звільняючись з своєї постійної роботи.

6. 50% фрілансерів задоволені своєю роботою

Більше 50% фрілансерів не повертатимуть в офісі ні за яку суму грошей, тому що фріланс має свої привілеї. Як фрілансер ви є своїм власним роботодавцем. Ви вирішуєте, коли будете працювати, скільки часу витратите і за які проекти візьметеся.

Фрілансери зазвичай дивляться далеко не тільки на гроші. Вони вважають за краще свій спосіб життя і не проміняють його ні на що, з огляду на, що вони все ще заробляють на цьому гроші.

7. Багато фрілансери підвищили ставки в цьому році

В середньому в 2017 році більше 46% фрілансерів збільшили свої ставки. Очікується, що вони будуть продовжувати робити це щороку. Якщо компанії встановлюють заробітну плату, яку переглядають після певного періоду часу, фрілансери можуть підвищувати свої ставки в будь-який момент, залежно від рівня свого досвіду і клієнтів, з якими вони працюють.

Крім того, фрілансери можуть також прийняти рішення про те, щоб взяти більше замовлень, якщо хочуть отримати більше грошей.

8. 63% фрілансерів почали фріланс за власним вибором

Більше половини фрілансерів – фрілансери за вибором, а не по необхідності. Це не означає, що вони не займаються позаштатної роботою в результаті фінансових або особистих потреб, але, у зв’язку вибором між звичайною роботою і фрілансом, більшість з них вважало за краще останнім.

9. Фрілансери працюють 36 годин на тиждень

Фрілансери можуть працювати повний робочий день, але зазвичай цього не роблять. В середньому фрілансери витрачають на 10 годин менше своїх працюючих на постійно роботі колег, а це звучить привабливо!
Проблема в тому, що час, що витрачається на роботу над проектом, може бути переривчастим. Оскільки у вас залишається більше вільного часу на себе або на сім’ю, вам також доведеться працювати в пізні години, щоб укластися в терміни. Проте, вибір робочого часу залишається за вами, графік може бути гнучким і задовольняти потреби сім’ї або відпочинку.

10. Мілленіали становлять найбільшу частку робочої сили фрілансу

Мілленіали є основними членами фрілансеркого спільноти, почасти тому, що вони більш знайомі з новими технологіями і вміють використовувати їх для отримання проектної роботи. Більшість вакансій у фрілансі все частіше пов’язані з технологіями, тому необхідно, щоб люди були знайомі з постійно виникаючими новими тенденціями.

11. Технології полегшили пошук роботи у фрілансі

Більш 69% фрілансерів змогли знайти роботу за допомогою інтернету. Спеціалізовані сайти дозволили фрілансерам знайти хороші проекти, засновану на їх кваліфікації та досвіду. Технології полегшили людям, що пропонують проектну роботу, розбити її на ряд завдань і знайти для кожної найкращого виконавця. Як фрілансер, ви також можете використовувати інших фрілансерів для залучення потенційних клієнтів, яким можуть знадобитися ваші послуги. Вам не потрібно витрачати час і сили на дзвінки і зустрічі, ви можете просто знайти їх в Інтернеті.

12. Фріланс формує значну частину всієї робочої сили

У Великобританії і США майже половина населення – фрілансери. В Індії у фрілансі зайняті 15 мільйонів чоловік, що робить її другою за кількістю фрілансерів країною в світі. Ці статистичні дані показують, що фріланс зростає, і він набагато сильніше розвинений, ніж навіть десять років тому. З огляду на цю інформацію, можна передбачити, що в найближчі десять років відбудеться зростання числа фрілансерів у всьому світі.